Celem szkolenia jest rozwinięcie swoich kompetencji między innymi w obszarach:

• Poznanie podstaw uczenia się osób dorosłych Cykl Colba oraz andragogika
• Zapoznanie z metodologią badania potrzeb szkoleniowych
• Budowanie i projektowanie sesji szkoleniowych
• Prowadzenie zajęć – autoprezentacja, komunikacja werbalna i nie werbalna
• Techniki identyfikowania oporu w grupie i technik jego przezwyciężania
• „Trudny uczestnik” i sposoby jego neutralizacji
• Metody ewaluacji szkoleń