Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji w obszarze:

• Motywacji „wypalonych” zespołów
• Sięgnięcie do źródeł motywacji pracowników.
• Odwołanie się do indywidualnych celów osobistych
• Kreatywne rozwiązywanie konfliktów
• Radzenie sobie ze stresem
• Trudna rozmowa menedżerska motywująca/dyscyplinująca

Be Sociable, Share!

•