Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji w obszarze następujących zagadnień:

• Wyznaczania celów .
• Umiejętności rozpoznawania indywidualnych czynników motywacyjnych
•  Teorie motywacji i ich przełożenie na praktyczne motywowanie podwładnych
• Pieniądz jako czynnik motywacyjny
• Strach jako czynnik motywacyjny
• Dokonywanie oceny i utrwalenie pożądanych zachowań
• Kreatywne podejście do zarządzania ludźmi
• Nagradzanie pracowników

Be Sociable, Share!

•