Sylwester Pietrzyk

Właściciel

   Praktyk biznesu, posiadający Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania (2000), absolwent Podyplomowych Studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej (2005), obecnie na studiach doktoranckich. Uczestnik szkoleń trenerskich w prowadzonych przez CTI w Londynie.

   Posiada doświadczenie w zarządzaniu jednostkami biznesowymi (sektor finansowy spółka brytyjska notowana na giełdzie w Londynie) kierownik projektu, kierownik zespołu sprzedażowego, trener wewnętrzny, dyrektor zarządzający) oraz Ministerstwo Finansów (specjalista). Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu Train the Trainer, zarządzania zespołami, prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych. Autor systemów motywacyjnych.

   Przeprowadził ponad 1500 dni treningów i warsztatów, z których otrzymuje bardzo wysokie oceny. Uczestnicy zajęć mówią o nich, że są prowadzone dynamicznie w fantastycznej atmosferze oraz z dużą ilością interesujących przykładów. Prywatnie mówi, że szkoleniowiec jest skazany na stały rozwój, co wyjaśnia jego uzależnienie od lektur biznesowych: Kena Blancharda, Leslie Rae, Briana Tracey i innych.

   Prowadził zajęcia na studiach podyplomowych i MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Prelegent na licznych Konferencjach HR. Współpracował z oficyną Ekonomiczną, wydawnictwem BECK w zakresie recenzowania wydawnictw z zakresu zarządzania i szkoleń. Od 1999 lat aktywnie działający Członek Stowarzyszenia Trenerów i Konsultantów MATRIK. Od 2012 stały trener szkoły trenerskiej w module poświęconym ocenie efektywności szkoleń. Wpisany na listę wykładowców Okręgowej Izby Radców Prawnych.

   Współautor książki „Zwolnienia w firmie" oraz „Vademecum trenera cz. II"
Autor licznych artykułów: „Ocena okresowa", „Systemy oceny pracowniczej", „Dać szansę na poprawę procedury nakładania kar pracowniczych", „Ewakuacja szkoleń w praktyce", „Tworzenie i wdrażanie modeli kompetencyjnych", „Szkolenia kaskadowe-remedium na brak pieniędzy", „Cele precyzuj-wyznaczanie pracownikom celów do realizacji", „Co nas nie zabije to nas wzmocni-zarządzanie zmianą" oraz cykl artykułów na temat Przywództwa.
Miłośnik Off-Road, przejazd w rajdzie przez całą Saharę z Warszawy do Bamako w Mali. Pasjonat podwodnego świata, nurkowania na Borneo-Sipadan, Sardynii i Synaju.
Szkolenia realizowane m.in. dla pracowników firm:
AEGON, VOLKSWAGEN BANK POLSKA, Kraft, Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Cardiff Polska, Organika, Ministerstwo Zdrowia, MSZ, MON, MSWiA, Urząd Dozoru Technicznego, GLS, NBP, Ikea, ING Bank Śląski S.A., Provident , Polkomtel S.A., P4 Sp.z o.o., Bank BPH, PZU S.A., Akademia Prof. Leona Koźmińskiego, Główny Inspektorat Farmaceutyczny, BRVZ STRABAG, BOLS, Porty Lotnicze, Internews, Toyota Motor Poland, Provident Polska S.A., Mostostal Warszawa, Zarząd Pałacu Kultury i Nauki, Stomil Bydgoszcz S.A., BASF, X-press Couriers S.A. Dealer VOLVO, MBM S.A, Samsung Elecronics, BNB PARIBAS LEASING, VolksBank Leasing S.A., GLS Poland Sp. z o.o. , PKN ORLEN S.A., Elektrociepłownia Rzeszów, Politechnika Warszawska SS, CEFARM Śląsk, FCE Ford Bank S.A., Profesja, Media Regionalne, Elcard. AP Edukacja, szkolenia dla kierowników BZ WBK, DNB Nord Bank, Bank Pocztowy, Śnieżka S.A., Axel Springer, NASK, Protektor, Cosmedica, Izba Celna, Legrand, Brother Polska, Sygma Bank, Qumak Sekom, Kancelaria Prawno finansowa Ad Versum, Kancelaria prawno-podatkowa Opus Trust, Autolive, Kirchoff, Ramirent, Dalkia, ZUS, Okręgowa Izba Radców Prawnych.